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广东东莞将重点扶持16家造纸、包装等企业
作者:    发布于:2019-06-27 08:38   
摘要:  东莞按照“选好选优、培优培强”的原则,选取一批存量优势企业进行重点培育,支持企业通过科技创新、发展总部经济、推进兼并重组、加强产业链......

  东莞按照“选好选优、培优培强”的原则,选取一批存量优势企业进行重点培育,支持企业通过科技创新、发展总部经济、推进兼并重组、加强产业链整合、强化资本运作等提升综合竞争力,力争用3-5年时间,推动k8国际娱乐试点企业实现规模和效益的倍增。

  换而言之,能进入倍增计划的企业,都拥有极高的成长性,将得到政府扶持,3-5年后实现规模和效益倍增。     以下为进入名单的造纸、包装印刷企业:     造纸类企业:     广东理文造纸有限公司:名誉试点企业     玖龙纸业(东莞)有限公司:名誉试点企业     东莞建晖纸业有限公司:名誉试点企业     东莞顺裕纸业有限公司:市级试点企业(2019年新增)     东莞市厚威包装科技股份有限公司:市级试点企业     东莞市正新包装制品有限公司:市级试点企业(2019年新增)     广东高义包装印刷有限公司:市级试点企业(2019年新增)     东莞海富纸品有限公司:市级试点企业(2019年新增)     虎彩印艺股份有限公司:市级试点企业     东莞当纳利印刷有限公司:市级试点企业     东莞市美盈森环保科技有限公司:市级试点企业     广东天元实业集团股份有限公司:市级试点企业     东莞铭丰包装股份有限公司:市级试点企业     东莞隽思印刷有限公司:市级试点企业(2019年新增)     此外,根据东莞成长型企业人才扶持政策,在东莞倍增计划试点企业上班的员工,满足条件可获得1.2万-4万元的补贴。     1、本科或初级职称:12000元/人;     2、硕士或中级职称,或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:2万元/人;     3、博士或高级职称:4万元/人。     什么人可以领补贴?     1、全日制普通高校本科以上学历,或具有初级以上职称,或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)。     2、2015年1月1日之后引进,与所在企业签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险。     3、申请人年龄以引进年度的1月1日为判断时点,具体为:     ①本科、初级职称人才年龄不超过30周岁;     ②硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁;     ③博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。     4、     总而言之,企业若能进入东莞“倍增计划”试点企业名单,不仅自身可获得政府大力扶持,旗下的员工也能得到补贴,是一件极其利好的事情。

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